Lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2025-04-16

Letar du efter ett jobb inom pedagogik? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos REGION GOTLAND genom att arbeta som grundlärare, fritidshem. Om du vill arbeta deltid hos REGION GOTLAND, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Att bo i närheten av Gotland kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du är intresserad av en karriär inom grundlärare, fritidshem, ta en titt på de två lediga tjänsterna som REGION GOTLAND erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av REGION GOTLAND genom att ansöka till jobbet som grundlärare, fritidshem senast söndag den fjärde maj 2025.

Jobbannons

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Norrbacka skolområde

Norrbacka skolområde är beläget i norra Visby och består av tre skolor, Norrbackaskolan, S:t Hansskolan, och Polhemskolan, med tillsammans 460 elever i F-6.

Norrbacka skolområde har tre förstelärare som tillsammans med rektor och två biträdande rektorer leder det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. Vi har tre stabila och kompetenta elevhälsoteam med rektor, biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator och skolpsykolog.

Vi söker nu lärare mot fritidshem/fritidspedagog eller motsvarande till vårt skolområde. Tjänsterna är förlagda på våra tre skolor Norrbacka- St Hans- och Polhemskolan, vilka har en trivsam arbetsmiljö för såväl personal som elever.

På alla tre skolorna finns fritidshem i åldrarna F-6. Skolorna har nära tillgång till de sevärdheter som finns i Visby men också Visbys medeltida stadskärna. Naturen finns också på nära avstånd genom havet, gravarna runt ringmuren samt kuststräckan norrut. Läs gärna mer om oss på våra hemsidor: https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/norrbackaskolan-f-6 https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/polhemskolan-f-6och https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/st-hansskolan-f-6. Välkommen att bli en av oss!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer i samarbete med kollegor att ansvara för fritidsverksamhet i F-3, alternativt åk 4–6. Ditt arbete som lärare i fritidshem/fritidspedagog består av att planera, leda, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån läroplanen Lgr22. Du skapar tillsammans med övriga pedagoger den bästa verksamheten under hela skoldagen, för våra elever. I det arbetet ser vi samarbete som en framgång!

Du arbetar i klass under skoltid och därefter i fritidshemsverksamheten. Du deltar i arbetet med att utveckla, planera och leda rastverksamheten. Vi ser rastverksamheten som en viktig del under elevernas dag, för att skapa möjligheter till lek, rörelse i en positiv och trygg miljö.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i fritidshemsverksamhet. Det är meriterande om du är lärare mot fritidshem alternativt fritidspedagog, eller motsvarande.

Du har kunskaper kring styrdokumenten i Lgr22 och arbete med dessa i fokus. Du vill vara en del i vår verksamhet och ingå i ett starkt och dynamiskt fritidshem i vårt skolområde. Du brinner för fritidshemmets verksamhet och tycker att det är spännande och viktigt att skapa en bra heldag för eleverna och är intresserad av samverkan med skolan.

Du är ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar samt förmågan att entusiasmera och engagera. Du har ett bra förhållningssätt i möten med elever, vårdnadshavare och kollegor i syfte att skapa goda relationer. Arbetet ställer krav på att vara flexibel och planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du behöver vara lösningsorienterad och ha förmåga att lösa problem i situationer som uppstår. Du tycker om att ingå i ett team, där du ser dig själv som en viktig del i samarbetet i arbetslaget.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.