Förstelärare till fritidshemmen i Pajala kommun

Publiceringsdatum: 2025-06-10

Är du på jakt efter en karriär inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som grundlärare, fritidshem hos Pajala kommun? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på deltid där Pajala kommun letar efter någon under 3 månader – upp till 6 månader.

Pajala är platsen där denna position är ledig. Företaget Pajala kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som grundlärare, fritidshem har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Här är chansen att bli en del av Pajala kommun och jobba som grundlärare, fritidshem! Ansök senast onsdag den tjugonde augusti 2025.

Jobbannons

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!

Hitta ditt försteläraruppdrag hos oss! 

Vi söker en förstelärare fritidshem inför läsåret 25/26.  

Du är en engagerad lärare fritidshem som vill arbeta strategiskt med undervisningsutveckling och kollegialt lärande. Som förstelärare på Pajalas kommunala skolor har du en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet. Du samarbetar nära rektor för att utveckla undervisningen i kommunens fritidshem och säkerställa att pedagogiska metoder grundas i forskning och beprövad erfarenhet. Du analyserar undervisningspraktiken, driver dialoger med kollegor och leder det kollegiala lärandet för att stärka skolans utveckling.  

Pajalas kommunala skolor är belägna i centrala Pajala, Sattajärvi, Korpilombolo och Tärendö. Elevantalet från förskoleklass till årskurs 9 är 540. Fritidshemsverksamhet bedrivs på samtliga enheter.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget kan bland annat ingå att:  

• tillsammans med ledningen för fritidshemmen delta i arbetet med att analysera, leda, genomföra och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på förvaltningsnivå
• utveckla undervisningen på fritidshemmen i kommunen 
• utveckla pedagogiska planeringar och bedömning i fritidshemmets undervisning 
• leda, samordna och ansvara för utvecklingsprocesser
• hålla sig ajour med forskning och initiera/leda pedagogiska diskussioner. 
• samordna och verka som samtalsledare och handledare i ett professionellt kollegialt lärande
• auskultera och handleda i undervisningssituationer
• introducera nyanställda lärare

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som vill bli förstelärare inom fritidshemmet. 

• är legitimerad lärare fritidshem
• har minst 4 års erfarenhet som legitimerad och undervisande lärare fritidshem 
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen  
• omsätter styrdokument i praktiken  
• kan framgångsrikt inta den lärandes perspektiv och skapa goda relationer till alla elever där positiva förväntningar är en naturlig del  
• har god förmåga att sprida undervisningsstrategier samt forskning och vetenskapliga teorier till kollegor i ett kollegialt professionellt lärande  
• har visat engagemang och gediget intresse för skolutveckling  
• har god förmåga att handleda kollegor och leda utvecklingsprocesser såväl inom ämnet och övergripande
• har förmåga att entusiasmera och vara en god ambassadör för yrket 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handledning av kollegor och pedagogiskt utvecklingsarbete.  

Ansökan ska innehålla: 

ett personligt brev med motivering varför du söker uppdraget och vad som kännetecknar din undervisning.  

Rekrytering:  

Vi välkomnar externa och interna sökanden. 

Urval och intervjuer genomförs efter att ansökningstiden är avslutad.  

Förordnandet är 1 år i taget, med möjlighet till förlängning (som längst 3 år). Under uppdraget utgår en ersättning om 5000 kr/mån. Vid nyanställning är lönesättningen individuell och enligt fackligt avtal (grundlön plus en ersättning om 5000 kr/mån under förordnandet).

ÖVRIGT

Vi tar endast emot digitala ansökningar.

Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.

Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.

Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.

För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/

Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala