Lärare mot fritidshem till Bäckahagens skola

Publiceringsdatum: 2025-10-23

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Stockholms kommun genom att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog. Stockholms kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Stockholm. Om du är intresserad av en karriär inom lärare i fritidshem/fritidspedagog, ta en titt på den lediga tjänsten som Stockholms kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Stockholms kommun är torsdag den sjätte november 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Bäckahagens skola är en F–9-skola i Bandhagen med ca 700 elever.

Här finns även anpassad grundskola åk 7–9, en mottagningsgrupp för nyanlända elever i årskurs 7–9 samt en RSU-grupp. Skolan har ett starkt fokus på trygghet, kunskap och framtidstro. Vi arbetar strukturerat med inkluderande undervisning och systematiskt kvalitetsarbete för att stärka måluppfyllelsen och gymnasiebehörigheten. En särskild satsning på jämställdhet präglar det kommande läsåret. Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst team med hög delaktighet och stor arbetsglädje.

För läsår 25/26 är våra prioriterade områden:

• utveckla undervisningen i matematik
• öka elevernas närvaro
• språkutvecklande arbetssätt
• jämställt

Läs mer om vår skola: Bäckahagens skola

Vi erbjuder

Vi erbjuder friskvårdspeng.

Din roll

Du leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete skapas. Du kommer i rollen som lärare i fritidshem ansvara för att undervisningen utformas i överensstämmelse med skollag, läroplan och andra nationella och kommunala styrdokument. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat samt är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.

I fritidshemmet erbjuder du och dina kollegor eleverna en meningsfull fritid utifrån deras behov, intressen och erfarenheter, samtidigt som ni utmanar och inspirerar till nya upptäckter. Du främjar elevernas fantasi, samarbete och lärande genom lek, rörelse, skapande och praktiska arbetssätt.

Ni samarbetar med hemmen i ett öppet och respektfullt klimat och genomför utvecklingssamtal tillsammans med skolan för en helhetssyn på elevens utveckling.

Vid behov vikarierar du för klasslärare.

Din kompetens och erfarenhet

• Du är utbildad lärare mot fritidshem, du har läralegitimation och har flera års erfarenhet av att arbeta som lärare mot fritidshem.
• Du är flexibel, samarbetsvillig och initiativrik och har alltid fokus på elevers lärande och kunskapsutveckling.
• Du är väl förtrogen med Lgr22 och använder tecken och bildstöd i din undervisning.
• Du värdesätter att verksamheten utgår från ett vetenskapligt arbetssätt i vardagen, samt har erfarenhet av att bedriva undervisning som ger eleven möjlighet att utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling.
• Du är lugn, stabil och har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation. - Du uppskattar att jobba mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande.
• Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare.
• Du är strukturerad, genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Meriterande

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta språkutvecklande och att ha arbetat med jämställdhetsfrågor i fritidshemmet.

Du är en trygg ledare och har erfarenhet av att möta barns olika behov.

Du har kunskap om elever med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).

Du har en god digital kompetens.

Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.