Lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2026-03-30

Vill du arbeta inom pedagogik-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Mora kommun. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Mora kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Mora som är tjänsteorten. Företaget Mora kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som lärare i fritidshem/fritidspedagog har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Har du vad som krävs för att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Mora kommun? Ansök innan söndag den tjugosjätte april 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Nusnäs skola är en liten F-3 skola som ligger i ett naturnära område ungefär en mil utanför Mora och har ungefär 30 barn. I samma byggnad finns också en förskola. Elever och personal arbetar tillsammans och skolan har förskoleklass och fritids i samma lokal. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en lärare i fritidshem som är självständig, kreativ och målmedveten med eleven i fokus och som har mycket god samarbetsförmåga. Som lärare i fritidshem jobbar du med barn i olika åldrar, från sexåringar som möter skolans värld för första gången till elever i åk 3. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter med till exempel fritidsaktiviteter ute och inne samt stöd med övergångar till skolaktiviteter. Det kan exempelvis innebära att åka med elever till Noretskolan, där åk 3 har slöjdlektioner. Fritidshemmet har en viktig roll för elevers sociala utveckling och lärande. I tjänsten ingår det att ansvara för rastaktiviteter, arbeta med måluppfyllelse i både klass och fritidshem samt att vara ett stöd i klass eller enskild undervisningsgrupp under förmiddagar. Vi söker dig som vill ta ett ansvar som vill vara en del i den mindre skolans alla arbetsuppgifter. 

Du ska tillsammans med dina kollegor

Planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet på fritidshemmet utifrån läroplanen Lgr22.

Arbeta för att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande verksamhet för eleverna.

Arbeta aktivt för att utveckla en tillgänglig lärmiljö.

Aktivt verka för en god samverkan med vårdnadshavare.

Kvalifikationer

Behörighetsgivande examen som lärare i fritidshem eller motsvarande utbildning inklusive legitimation. Vana av att arbeta med att anpassa verksamheten samt vana av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Personliga egenskaper ses som viktiga i urvalet. Det är viktigt att kunna samarbeta med andra människor. Att vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Det är också viktigt att du kan skapa kontakter och underhålla relationer med kollegor, vårdnadshavare och barn. Att kunna uttrycka dig enkelt, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. 

Kunskaper

Goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning

Behärska det svenska språket i både tal och skrift

Goda kunskaper i användandet av digitala verktyg

Kunskaper om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar

Färdigheter

Ledarskapsförmåga

Pedagogisk insikt

Lågaffektiva strategier

Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer

Kunna ta emot handledning och följa uppgjorda strukturer

Egenskaper

Kommunikativ

Lågaffektivt förhållningssätt

Tydlig

Strukturerad och ordningsam

Självständig

Flexibel

Kreativ

Annat

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Självständighet, flexibilitet, kollegialitet och en positiv inställning.

För- och grundskoleförvaltningen

Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!

Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.

Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.

Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.

Välkommen med din ansökan till oss!

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.