Leg. lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2026-05-12

Letar du efter anställning inom pedagogik? Letar du efter en chans att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog på Mörbylånga kommun? Nu är det möjligt. Mörbylånga kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Mörbylånga. Mörbylånga kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom lärare i fritidshem/fritidspedagog-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Mörbylånga kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den tjugosjätte maj 2026.

Jobbannons

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som lärare i fritidshem är en central pedagogisk funktion som kompletterar skolan genom ett unikt förhållningssätt till lärande. Verksamheten kännetecknas av ett situationsstyrt, upplevelsebaserat och grupporienterat lärande där omsorg, utveckling och lärande integreras till en meningsfull helhet för eleverna. Läraren i fritidshem erbjuder eleverna en meningsfull fritid, rekreation och vila, samtidigt som den stimulerar deras fortsatta utveckling och lärande.

• Planera och leda undervisning.
• Främja social utveckling
• Skapa trygghet och omsorg
• Samverka
• Stödja elever

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en legitimation som lärare i fritidshem.

• Didaktisk/Metodisk kompetens: Demonstrerar en stark helhetssyn på elevens utveckling genom att sömlöst integrera omsorg, fostran och lärande i alla pedagogiska situationer. Har förmåga att utforma meningsfulla och stimulerande lärprocesser som utgår från elevernas egna intressen och initiativ, samtidigt som verksamheten styrs mot tydliga mål förankrade i styrdokumenten. Använder observation och dokumentation för att analysera elevers lärande och kontinuerligt utveckla verksamheten.
• Relationell/Kommunikativ kompetens: Bygger och upprätthåller professionella, trygga och respektfulla relationer med eleverna. Utövar ett tydligt och situationsanpassat ledarskap som balanserar struktur med elevernas frihet och inflytande. Kommunicerar förtroendefullt och professionellt med såväl vårdnadshavare som kollegor för att skapa en sammanhållen och positiv miljö för eleven.
• Analytisk/Reflekterande kompetens: Reflekterar systematiskt över den egna verksamheten utifrån styrdokument, teoretiska perspektiv och beprövad erfarenhet. Visar förmåga att medvetet arbeta för ett hållbart lärararbete genom att balansera pedagogiska ambitioner med verksamhetens faktiska förutsättningar och villkor.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.