Kombinerad tjänst som resurspedagog och lärare i fritidshem under ht-26

Publiceringsdatum: 2026-06-04

Letar du efter anställning inom pedagogik? Letar du efter en chans att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog på MULLSJÖ KOMMUN? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där MULLSJÖ KOMMUN letar efter någon under tills vidare.

Att bo i närheten av Mullsjö kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. MULLSJÖ KOMMUN behöver fler anställda som stödjer arbetet inom lärare i fritidshem/fritidspedagog. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos MULLSJÖ KOMMUN? Ansök innan söndag den tjugoåttonde juni 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som vill arbeta i en kombinerad tjänst som resurspedagog och lärare i fritidshem. 

I den här kombinerade tjänsten hos oss på Mullsjö F-3, får du en viktig roll i att skapa trygghet, delaktighet och hållbara förutsättningar inom lärande och utveckling. Din uppgift blir att stötta elever i de yngre åldrarna som har behov av stöd under skoldagen och i fritidshem.

I vår verksamhet möter du en mångfald av elever med olika styrkor, erfarenheter och behov och genom ditt positiva engagemang och bemötande gentemot både barn, kollegor och vårdnadshavare du ser olikheter som en tillgång i arbetet med att bygga en inkluderande skolmiljö. 

I ditt uppdrag kommer du att:

• Stötta elever både i klassrummet, i mindre grupper och vid behov enskilt, utifrån deras individuella förutsättningar och behov.
• Vara med och skapa struktur, trygghet och studiero som hjälper eleverna att lyckas både socialt och kunskapsmässigt.
• Samarbeta nära lärare, specialpedagog, elevhälsa och vårdnadshavare för att ge eleverna ett samordnat och långsiktigt stöd.
• Anpassa arbetssätt och bemötande utifrån elevers behov och bidra till en inkluderande lärmiljö där alla känner sig sedda och betydelsefulla.
• Stärka elevernas självständighet, motivation och tilltro till sin egen förmåga genom ett relationellt och positivt arbetssätt.
• Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete och bidra till en varm och trygg skolmiljö där elever och vuxna utvecklas tillsammans.
• Som lärare i fritidshem kommer du tillsammans med dina kollegor att ansvara för verksamhetens innehåll, planering, genomförande och utvärdering. 

Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag genom att finnas där för eleverna i både stora och små framsteg och bidra till att varje barn får möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är engagerad, trygg och relationsskapande och som drivs av att göra skillnad för elever i deras tidiga skolår. Du har ett inkluderande förhållningssätt och en förmåga att möta varje elev utifrån deras individuella behov och förutsättningar.

Vi tror att du har:

• Utbildning som lärare i fritidshem, resurspedagog, barnskötare, elevassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Utbildning och erfarenhet av IF och språkstörning.
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna inom grundskolans tidigare år.  
• God kunskap om och erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser och förmåga att anpassa bemötande, struktur och lärmiljö utifrån olika behov.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!