Lärare i fritidshem

Publiceringsdatum: 2026-10-06

Söker du efter ett jobb inom pedagogik-sektorn? Vill du ta steget att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Osby kommun? Nu har du möjligheten. Osby kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Osby är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du letar efter en spännande karriär inom lärare i fritidshem/fritidspedagog-branschen, har Osby kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Osby kommun och jobba som lärare i fritidshem/fritidspedagog! Ansök senast måndag den nittonde oktober 2026.

---

Jobbannons

Är du Lärare i fritidshem/Fritidspedagog och söker nya utmaningar? Vi utökar nu vårt arbetslag på fritids och du är välkommen med din ansökan!

Vid Osbysjöns kant, ett stenkast från Osby station, ligger Parkskolan F-6 och Anpassad grundskola 1-9. Grundskolan är 2-parallellig med cirka 320 elever och Anpassad skola har cirka 35 elever. De båda skolformerna har ett nära samarbete under elevernas hela skoldagar. Fritids består av tre avdelningar; Björken, Kastanjen och Eken. 

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten som Lärare i fritidshem kommer du tillsammans med andra pedagoger att ansvara för undervisningen. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att skapa kvalitetssäkrad, intresseväckande och entusiasmerande undervisning utifrån läroplanens mål samt skolans årshjul. Tillsammans med dina kollegor på fritidshemmet planerar och leder du rastverksamhet. Du arbetar utifrån de demokratiska värdena och väger in vad eleverna vill ha i fritidsverksamheten. Dina relationer till eleverna karakteriseras av ömsesidig respekt, samarbete, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar. Du tar en aktiv del i det kollegiala lärandet och på ett systematiskt sätt reflekterar du över arbetet enskilt och tillsammans med andra, kopplat till målen i verksamheten. Dokumentation av verksamheten i fritidshemmet ingår.

I tjänsten ingår undervisning i hemkunskap och under läsåret 26/27 med grupper från anpassad grundskola.

KVALIFIKATIONER

Du som söker är utbildad grundlärare med inriktning mot arbete i fritidshemmet och har lärarlegitimation där hemkunskap ingår.  Meriterande är erfarenhet av tidigare arbete i fritidshem då du förväntas att självständigt kunna planera, genomföra och dokumentera ditt arbete samt erfarenhet av undervisning i hemkunskap. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmåga att verka för demokratiska värderingar och utgår från att alla barn/elever är lika värda. Vidare hanterar du ledarskapet i fritidshemmet/klassrummet samt arbetar med målstyrning, planering och dokumentation. Du har förmåga att entusiasmera, skapa intresse och möta barn på den nivå de befinner sig. Goda kommunikationsförmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga krävs för att skapa förtroendefulla relationer med kontakter inom som utanför skolan.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 .

Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!