Lärare i fritidshem, Mariefreds skola

Publiceringsdatum: 2026-05-29

Vill du arbeta inom pedagogik-branschen? Vill du ta steget att arbeta som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos STRÄNGNÄS KOMMUN? Nu har du möjligheten. Intresserade sökes för heltid-jobb hos STRÄNGNÄS KOMMUN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Strängnäs är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom lärare i fritidshem/fritidspedagog, ta en titt på den lediga tjänsten som STRÄNGNÄS KOMMUN erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av STRÄNGNÄS KOMMUN genom att ansöka till jobbet som lärare i fritidshem/fritidspedagog senast torsdag den elfte juni 2026.

Jobbannons

Brinner du för det pedagogiska arbetet och ser goda relationer som en självklarhet för att nå lyckade resultat? Vill du utvecklas och samtidigt vara med och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Mariefreds skola med 670 härliga elever är en F-9 skola i hjärtat av den dynamiska idyllen Mariefred. Vi har positiva medarbetare och engagerade chefer som vill vidareutveckla skolans elevaktiva klimat. Du ingår i ett arbetslag som eftersträvar kollegialt lärande och ett gott samarbete med stort elevfokus.

Nu söker vi en engagerad lärare i fritidshem till Mariefreds skola.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som lärare i fritidshem arbetar du med elever i årskurs F3 och samverkar med lärare och fritidspedagoger för att skapa en sammanhållen och utvecklande skoldag. Under skoldagen och fritidsverksamheten planerar, genomför och utvärderar du aktiviteter utifrån gällande styrdokument tillsammans med fritidsteamet.

Du arbetar utifrån att fritids är en del av undervisningen och knyter an till skolans teman och fokusområden och ansvarar för elevernas sociala utveckling, trygghet och aktiviteter på rasten samt genomför roliga och pedagogiska aktiviteter utomhus och inomhus tillsammans med eleverna. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har/är:

• legitimerad lärare i fritidshem.
• behörighet i ett eller flera praktisk-estetiska ämnen.
• erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.
• flerårig erfarenhet av att planera undervisning.
• kunskap om Lgr22.
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• kunskap om att anpassa bemötande och undervisning för elever med NPF-diagnoser.
• erfarenhet av att leda och ansvara för det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet, både på grupp- och individnivå.
• erfarenhet av att aktivt driva fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta initiativ och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner. Du kommer med nya idéer och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassar dig efter verksamhetens behov, stöttar och hjälper till där det behövs. Som person är du trygg i dig själv och behåller lugnet vid utmanande situationer för att skapa en trygg miljö för både elever och kollegor.

Du har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Att skapa och vårda relationer är en självklar del av ditt arbete och du ser värdet i att bygga en positiv och inkluderande miljö.

Vi tillämpar löpande urval, du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.

För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För denna tjänst innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.

Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Ansökningsprocess och personuppgiftshantering:

• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.