Lärare i fritidshem - Storvretaskolan

Publiceringsdatum: 2026-09-16

Letar du efter möjligheter att arbeta inom pedagogik? Nu har du chansen att börja jobba som lärare i fritidshem/fritidspedagog hos Uppsala kommun. Uppsala kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Uppsala den angivna tjänsteorten. Uppsala kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som lärare i fritidshem/fritidspedagog. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Här är chansen att bli en del av Uppsala kommun och jobba som lärare i fritidshem/fritidspedagog! Ansök senast söndag den elfte oktober 2026.

---

Jobbannons

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du vara med och vidareutveckla vårt fritidshem tillsammans med ett engagerat och flexibelt arbetslag? Hos oss får du möjlighet att arbeta nära eleverna i en verksamhet som präglas av trygghet, delaktighet och gemenskap - där varje dag utgår från barnens behov och nyfikenhet.

Storvretaskolan är arbetsplatsen för dig som tillsammans med kollegor vill ge de bästa förutsättningarna för varje elev. Vi arbetar utifrån våra tre ledord KUNSKAP-TRYGGHET-DELAKTIGHET. För oss är det viktigt att tillsammans arbeta fram strukturer och rutiner för att varje medarbetare ska ha möjlighet att fokusera på kärnuppdraget. Storvretaskolan har ett komplett och aktivt elevhälsoteam.

Storvretaskolan är en skola med cirka 510 elever från förskoleklass till och med årskurs 6 med tillhörande fritidshem. Skolan har cirka 55 medarbetare. Det finns goda kommunikationer med både buss och tåg till och från Uppsala. Upptåget tar 8 minuter från Uppsala centralstation till Storvreta.

Vårt fritidshem är öppet 6.00-18.00.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss arbetar du med elever i årskurserna F-3. Du ansvarar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån styrdokumenten och elevernas behov. I rollen ingår att vara delaktig i att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet.  Under skoldagen ingår ett stöttande uppdrag på individ- och gruppnivå, där du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö för alla elever.

Vår verksamhet präglas av flexibilitet och ett starkt fokus på elevernas delaktighet, trygghet och kunskapsutveckling - i linje med skolans ledord. Utomhuspedagogik är en naturlig del av vår vardag, och vi ser gärna att du har ett intresse för att använda utemiljön som en pedagogisk resurs.

Du blir en del av ett engagerat och flexibelt arbetslag där samarbete och gemensam utveckling står i centrum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet i fritidshemmet. Har du erfarenhet av att arbeta i fritidshemmet ses det som meriterande.

Du är initiativtagande och tar ansvar för att skapa en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna. Du är flexibel och anpassar arbetssätt och aktiviteter utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner samt bygger goda relationer som främjar trygghet och delaktighet. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du struktur, motivation och en positiv lärmiljö för eleverna.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Matilda Presthus, biträdande rektor, 018-727 24 88.

Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Viktoria Rydberg, 018-727 67 60. 

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.